公司福利：

        1.长短周，8小时工作制，及享受国家规定法定节假日；

        2.社会保险：公司按国家相关规定，为正式员工购买社会保险（养老、生育、医疗、失业、工伤、重疾）；

        3.住房公积金：为正式员工购买住房公积金；

        4.薪资调整计划：公司全体员工每年均可参与公司年度固定薪资调整；

        5.带薪年假：公司员工每年享有法定带薪年假；

        6.公司活动：每年公司组织全体员工参加各类活动：趣味运动会、拓展、朗诵比赛、卡拉OK比赛等；

        7.部门活动：公司设有部门活动基金，每月由各部门主管协调安排各种部门活动；

        8.每年年底，公司为正式员工发放年终奖。

        9.员工上下班有公司车接送；