公司福利:
1.长短周,8小时工作制,及享受国家规定法定节假日;
2.社会保险:公司按国家相关规定,为正式员工购买社会保险(养老、生育、医疗、失业、工伤、重疾);
3.住房公积金:为正式员工购买住房公积金;
4.薪资调整计划:公司全体员工每年均可参与公司年度固定薪资调整;
5.带薪年假:公司员工每年享有法定带薪年假;
6.公司活动:每年公司组织全体员工参加各类活动:趣味运动会、拓展、朗诵比赛、卡拉OK比赛等;
7.部门活动:公司设有部门活动基金,每月由各部门主管协调安排各种部门活动;
8.每年年底,公司为正式员工发放年终奖。
9.员工上下班有公司车接送;